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轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意
當涂縣、各區(qū),有關(guān)委、局,各企事業(yè)單位: 

現(xiàn)將勞動和社會保障廳、財政廳、人事廳、機構(gòu)編制委員會辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》(勞社字[2002]29號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,結(jié)合我市實際,現(xiàn)提出如下意見,請一并貫徹執(zhí)行。 

職工由機關(guān)事業(yè)單位進入企業(yè)工作之日起,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,單位和個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶,原有的工作年限視同繳費年限,退休時按企業(yè)的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。其中:公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員,在2000年2月28日之后進入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后,根據(jù)本人在機關(guān)(或單位)工作的年限給予一次性補。一次性補貼辦理,由其所在企業(yè)填寫《機關(guān)工作人員進入企業(yè)養(yǎng)老保險個人帳戶補貼審批表》(附后),須經(jīng)市人事部門確認公務員身份及所在機關(guān)工作時間,市勞動和社會保障部門負責核定一次性補貼標準。所需資金由同級財政撥付給市社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu),并轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險個人帳戶。補貼的標準為:本人離開機關(guān)上年度月平均基本工資(基礎(chǔ)工資、級別工資、職務工資、工齡工資之和)*本人工作所限*0.3%*120個月。 

   馬鞍山市勞動和社會保障局 

                   馬鞍山財政局 

                   馬鞍山市人事局 

馬鞍山市機構(gòu)編制委員會辦公室 

                    二OO二年八月二十九日 

 

 

 

轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時 

社會保險關(guān)系處理意見的通知 

勞社字[2002]29號 

 

各市勞動保障局、財政局、人事局、編制委員會辦公室,省直各單位,部屬駐皖各單位: 

現(xiàn)將勞動和社會保障部、財政部、人事部、中央機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保障關(guān)系處理意見的通知》(勞社部發(fā)[2001]13號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,結(jié)合我省實際,現(xiàn)提出如下意見,請一并貫徹執(zhí)行。 

一、養(yǎng)老保險關(guān)系處理 

職工由機關(guān)事業(yè)單位進入企業(yè)工作之月起,參加當?shù)仄髽I(yè)職工的基本養(yǎng)老保險,單位和個人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶,原有的工作年限視同繳費年限,退休時按企業(yè)的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。其中,公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員,在2000年2月28日之后進入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后,根據(jù)本人在機關(guān)(或單位)工作的年限給予一次性補貼,由其原所在前段時間通過當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險個人帳戶,所需資金由同級財政安排。補貼的標準為:本人離開機關(guān)上年度月平均基本工資(基礎(chǔ)工資、級別工資、職務工資、工齡工資之和)*本人工作年限*0.3%*120個月。 

職工由企業(yè)進入機關(guān)、事業(yè)單位工作之月起,執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度,其原有的連續(xù)工齡與進入機關(guān)、事業(yè)單位后的工作年限合并計算,退休時按機關(guān)、事業(yè)單位的辦法計發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個人帳戶繼續(xù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理,退休時,其個人帳戶儲存額每月按1/120計發(fā),并相應抵減近機關(guān)、事業(yè)單位辦法計發(fā)的養(yǎng)老金。 

公務員進入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機關(guān)、事業(yè)單位工作的,原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人帳戶管理、退休后養(yǎng)老金計發(fā)等,比照由企業(yè)進入機關(guān)、事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理。 

二、失業(yè)保險關(guān)系處理 

職工由機關(guān)進企業(yè)、事業(yè)單位工作之月起,按規(guī)定參加失業(yè)保險,其原有的工作年限視同繳費年限。職工由企業(yè)、事業(yè)單位進入機關(guān)工作,原單位及個人繳納的失業(yè)保險費不轉(zhuǎn)移,其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)〈國家公務員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法〉》的通知》(人發(fā)[1996]64號)規(guī)定執(zhí)行。 

三、醫(yī)療保險關(guān)系處理 

職工在機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動,在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移,跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險關(guān)系及個人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。職工流動后,除基本醫(yī)療保險之外,其他醫(yī)療保障待遇按當?shù)赜嘘P(guān)政策進行調(diào)整。 

 

                    安徽省勞動和社會保障廳 

                       安徽省財政廳 

                       安徽省人事廳 

安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室 

二OO二年五月十四日 


關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時 

社會保險關(guān)系處理意見的通知 

勞社部發(fā)[2001]13號 

 

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府。國務院各部委、各直屬機構(gòu): 

為促進職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間合理流動,推進市、縣、鄉(xiāng)機構(gòu)改革,根據(jù)《國務院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案的通知》(國發(fā)[2000]42號)和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于市縣鄉(xiāng)人員編制精簡的意見》(中辦發(fā)[2000]30號)的規(guī)定,職工在機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位之間流動,要相應轉(zhuǎn)移各項社會保障關(guān)系,并執(zhí)行調(diào)入單位的社會保險制度。經(jīng)國務院同意,現(xiàn)就職工流動時社會保險關(guān)系的處理意見通知如下: 

一、養(yǎng)老保險關(guān)系處理 

職工由機關(guān)事業(yè)單位進入企業(yè)工作之月起,參加當?shù)仄髽I(yè)職工的基本養(yǎng)老保險,單位和個人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶,原有的工作年限視同繳費年限,退休時按企業(yè)的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。其中,公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員,在2000年2月28日之后進入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后,根據(jù)本人在機關(guān)(或單位)工作的年限給予一次性補貼,由其原所在前段時間通過當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險個人帳戶,所需資金由同級財政安排。補貼的標準為:本人離開機關(guān)上年度月平均基本工資(基礎(chǔ)工資、級別工資、職務工資、工齡工資之和)*本人工作年限*0.3%*120個月。 

職工由企業(yè)進入機關(guān)、事業(yè)單位工作之月起,執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度,其原有的連續(xù)工齡與進入機關(guān)、事業(yè)單位后的工作年限合并計算,退休時按機關(guān)、事業(yè)單位的辦法計發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個人帳戶繼續(xù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理,退休時,其個人帳戶儲存額每月按1/120計發(fā),并相應抵減近機關(guān)、事業(yè)單位辦法計發(fā)的養(yǎng)老金。 

公務員進入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機關(guān)、事業(yè)單位工作的,原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人帳戶管理、退休后養(yǎng)老金計發(fā)等,比照由企業(yè)進入機關(guān)、事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理。 

二、失業(yè)保險關(guān)系處理 

職工由機關(guān)進企業(yè)、事業(yè)單位工作之月起,按規(guī)定參加失業(yè)保險,其原有的工作年限視同繳費年限。職工由企業(yè)、事業(yè)單位進入機關(guān)工作,原單位及個人繳納的失業(yè)保險費不轉(zhuǎn)移,其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)〈國家公務員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法〉》的通知》(人發(fā)[1996]64號)規(guī)定執(zhí)行。 

三、醫(yī)療保險關(guān)系處理 

職工在機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動,在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移,跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險關(guān)系及個人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。職工流動后,除基本醫(yī)療保險之外,其他醫(yī)療保障待遇按當?shù)赜嘘P(guān)政策進行調(diào)整。 

本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。各地區(qū)、各部門要切實加強組織領(lǐng)導,有關(guān)部門要密切配合,抓緊制定具體辦法,認真組織實施。 

  

中華人民共和國勞動和社會保障部 

                 中華人民共和國財政部 

                 中華人民共和國人事部 

                 中央機構(gòu)編制委員會辦公室 

                 二OO一年九月二十日 

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