為進一步加強村級后備干部隊伍建設和管理，培養和造就一支"素質優良、數量充足、結構合理、比例協調"的村級后備干部隊伍，根據相關文件精神,結合年陡鎮實際，制定本方案。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會公開招聘；
2.堅持考試考察、擇優聘用；
3.堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
計劃招聘村級后備干部9名
三、崗位代碼及報考條件
001村級后備干部（6名）
1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作；
2.年齡：35周歲以下(1986年4月1日以后出生)；
3.學歷：國民教育體系認可的大專及以上，退役軍人可放寬至高中（中專）；
4.性別：男性；
5.具有年陡鎮戶籍；
6.具有一定文字功底，會熟練使用辦公軟件；
7.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
8.服從組織安排。
002村級后備干部（3名）
1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作；
2.年齡：35周歲以下(1986年4月1日以后出生)；
3.學歷：國民教育體系認可的大專及以上，退役軍人可放寬至高中（中專）；
4.性別：不限；
5.具有年陡鎮戶籍；
6.具有一定文字功底，會熟練使用辦公軟件；
7.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
8.服從組織安排。
屬于下列情況之一者，均不得報考：
1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的；
5.法律法規以及有關規章制度規定不予聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則，考試采取筆試與面試相結合的方式進行，招聘程序為報名與資格審查、筆試（根據報名情況，資格審查通過人數超過30人則開展筆試）、面試、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等。
五、報名
1.報名采用現場報名方式進行。
2.報名時間：2021年4月12日至2021年4月14日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)，逾時不再接受報名。
3.報名地點：年陡鎮人民政府417辦公室（馬鞍山市205國道與北京大道交叉口）。
4.報名者須提供以下資料：
（1）《考生報名表》（附件1，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人近期1寸免冠彩色照片）。
（2）本人有效身份證、戶口本、學歷證書及其他相關證書（證件）原件及復印件，同時準備提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張。
（3）本人簽名確認的誠信承諾書（附件2，請自行下載填寫并打印）。
5.報名人數與招聘崗位數比例應不小于2：1，不足2：1的相應核減調整招聘崗位數。
6.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。由此出現的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
六、資格審查
1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。
2.資格審查結果將在報名結束三日內在招聘群公布最終審核通過人員名單。
七、考試
1.筆試（資格審查通過人數超過30人開展）
領取筆試準考證時間：具體時間及地點另行發布通知。
筆試時間：暫定4月17日（具體時間及地點另行通知）。
筆試地點：詳見筆試準考證。
筆試范圍：年陡鎮鎮情，村級工作綜合知識，黨在農村的政策，時事政治有關知識，公文寫作，計算機基礎等綜合知識。
筆試成績滿分為100分。
2.面試
（1）如舉辦筆試，原則上按照考試人數和招聘崗位數3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。如不舉辦筆試，則所有通過資格審查報名人員直接參加面試。
（2）本次面試采用結構化面試形式，主要測試應聘者的專業素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素。面試成績滿分100分。面試成績采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。
（3）面試暫定4月24日（具體時間及地點另行通知）。
3.成績合成
如舉辦筆試，筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數；否則直接以面試成績作為考試總成績。
八、體檢和考察
1.體檢：按考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象（總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定）。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢工作由年陡鎮人民政府組織實施。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察工作由年陡鎮人民政府組織實施，內容包括應聘者的思想表現、道德品質、工作實績（學業成績）等。被考察人需提供《無違法犯罪記錄證明》。
3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。
九、公示和聘用
體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況進行公示，并公布監督舉報電話。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。公示無異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問題的，由年陡鎮紀委進行調查核實，鎮黨委根據調查結果確定是否錄用。
由年陡鎮研究將錄用人員安排到相關村進行適崗鍛煉，適崗鍛煉期2個月，期間發放生活補助1500元/月。適崗鍛煉期滿經考核合格后正式聘用，聘用人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同。正式聘用后的待遇，參照年陡鎮現有村級后備干部標準執行。對村級后備干部實行聘期考核，經考核不能勝任工作的，予以解聘。
十、有關事宜
1.本次招聘各個環節的相關信息，將按照程序和規定進行公布，請報考人員密切關注，及時查詢。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
3.招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
4.咨詢電話：0555-2908122（電話自公告發布后，均在正常辦公時間使用）
監督電話：0555- 2908187（電話自公告發布后，均在正常辦公時間使用）
5.本公告由年陡鎮人民政府和馬鞍山市人力資源服務公司負責解釋
附件1 考生報名表
附件2 報考誠信承諾書
年陡鎮人民政府
2021年4月8日
公網安備：34050302000164號
