開年后，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢持續(xù)向好，帶動企業(yè)用人需求旺盛。據(jù)人才市場數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，共有1850家（次）單位進(jìn)入人才市場招聘，發(fā)布招聘崗位4.17萬個。此外，還通過委托招聘方式為19家單位提供了人才招聘服務(wù)。市場招聘展位供不應(yīng)求，許多企業(yè)因預(yù)定不到招聘展位而無法及時參加市場招聘。
為進(jìn)一步滿足企業(yè)的用人需求，市人才市場將在繼續(xù)強(qiáng)化周五、周六招聘會服務(wù)用人單位的基礎(chǔ)上，計劃于5月份試增設(shè)周二招聘會，將每周兩場招聘會發(fā)展為每周三場招聘會，增加日常招聘會密度。試運行期間，周二招聘會繼續(xù)對各類求職人員實行免費進(jìn)場制度，用人單位只需繳納周五、周六招聘會攤位費的50%即可進(jìn)場招聘，充分體現(xiàn)政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的公共服務(wù)職能。
與此同時，市人才市場還將配套推進(jìn)特色招聘會、綜合性招聘會、市場外招聘會和網(wǎng)上招聘會的建設(shè)，不斷健全和完善人才市場招聘體系，充分發(fā)揮人才市場在促進(jìn)用人單位招聘、人才求職中的重要作用。
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